DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
¡CAMBIA TU VIDA EN 1 AÑO 8 MESES!
Inscríbete hoy y conviértete en un agente de cambio.
Tu transformación comienza contigo… y se expande al mundo.
VALIDEZ OFICIAL SEP
La Maestría Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones (Coaching) cuenta con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) otorgado por la Secretaría de Educación Pública bajo el número 20160558, con fecha de autorización 07 de julio de 2016.
Este programa académico cumple con los estándares establecidos por la SEP, garantizando calidad educativa, respaldo legal y reconocimiento nacional.
Corroborar validez oficial, clic aquí
¿QUE ES EL COACHING?
El coaching es una metodología moderna que conecta al ser humano con la grandeza de su propio Ser. En México, donde el 75% de las empresas son de tipo familiar, el coaching se ha convertido en una herramienta transformadora que impulsa a las organizaciones hacia el logro de sus objetivos personales, familiares y empresariales, promoviendo el desarrollo en todas sus dimensiones.
Además de elevar la calidad de vida y la productividad de individuos, familias, empresas y comunidades, el coaching potencia la capacidad de crear, soñar, sentir y trascender. Su enfoque es principalmente metodológico, basado en intervenciones de cambio científicas, comprobadas y en constante evolución, dentro de un marco interdisciplinario.
El primer impacto del coaching ocurre en el propio coach, quien, desde la congruencia, accede a los motivos más profundos que le permiten redimensionar su vida y acompañar con autenticidad a sus clientes o coachees en sus procesos de transformación.
REQUISITOS DE INGRESO
1. Llenar el formulario de inscripción.
Puede descargarlo dando clic AQUÍ.
2. Realizar el pago de inscripción y/o colegiatura.
Para solicitar los datos bancarios, por favor clic AQUÍ.
3. Enviar por correo electrónico copia simple de los siguientes documentos:
- Certificado de estudios totales de licenciatura
- Copia del título profesional
- Copia de la cédula profesional
- Acta de nacimiento
- Carta de exposición de motivos
Envíe la documentación a: serviciosescolares@certeza.edu.mx
4. Enviar documentos originales a nuestra sede:
Este paso debe realizarse previa coordinación con el área de Servicios Escolares.
- Certificado de estudios totales de licenciatura
- Acta de nacimiento
- Cuatro fotografías tamaño infantil
Por favor, acuerde el envío y la recepción directamente con el equipo de servicios escolares.
ANTECEDENTES ACADÉMICOS DE INGRESO
Podrán ingresar al programa personas egresadas de las siguientes licenciaturas:
- Pedagogía
- Psicopedagogía
- Ciencias de la Educación
- Educación
- Psicología
- Ciencias de la Familia
- Desarrollo Humano
- Medicina
- Enfermería
- Administración
- Nutrición
- Trabajo Social
- Sociología
- Derecho
Comunicación Asimismo, se aceptan egresados de cualquier licenciatura o ingeniería que tengan interés en formarse profesionalmente en el ámbito de la educación familiar.
PERFÍL DE EGRESO Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS
Los futuros Maestros en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones desarrollarán competencias —conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes— que les permitirán desempeñarse exitosamente en el ámbito profesional, con un enfoque centrado en:
- Coaching personal, ejecutivo y empresarial.
- Personalidad humana, postulados y corrientes psicológicas.
- Medición del desempeño.
- Coaching y ontología del lenguaje.
- Gestión y diagnóstico organizacional.
- Etapas de crecimiento y evolución de las organizaciones.
- El rol del coach en el desempeño de equipos.
- Gestión del talento humano.
- Enfoque sistémico, teoría del caos y constelaciones organizacionales.
- Paradigmas y proyecto de vida.
- El observador y el poder de las preguntas en el coaching.
- Niveles de conversación y competencias narrativas.
- Metodología y modelos de coaching organizacional.
- Diseño de agenda y contenidos para procesos de coaching.
- Modelos sobre la condición filosófica del ser humano.
- Técnicas de negociación y resolución de conflictos.
- Teorías de la inteligencia emocional y corporal.
- Comunicación y niveles de aprendizaje desde la PNL.
CAMPO LABORAL
Los tiempos actuales demandan Maestros en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones, capaces de analizar técnicas y métodos basados en teorías de la personalidad, inteligencia emocional, ontología del lenguaje, enfoque sistémico, dinámicas organizacionales y herramientas diagnósticas para identificar problemas y conflictos en personas y grupos.
El objetivo es intervenir eficazmente a través del coaching personal, ejecutivo y empresarial, promoviendo procesos de transformación que impacten positivamente en el entorno organizacional.
La optimización de los procesos de reclutamiento y selección de personal permitirá identificar habilidades, conocimientos, destrezas y actitudes, facilitando la implementación de propuestas enfocadas en el acompañamiento, la medición del desempeño y la gestión estratégica del capital humano, propiciando así el crecimiento integral de las organizaciones.
PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN
Nuestros egresados podrán obtener su grado mediante un modelo de investigación y acompañamiento que garantiza la culminación exitosa del posgrado. Las líneas propuestas para el desarrollo de investigaciones dentro de la Maestría en Coaching: Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones son:
- Procesos administrativos en las organizaciones.
- Modelos de coaching organizacional.
- Coaching, acompañamiento e innovación.
REQUISITOS DE TITULACÓN
¡Con promedio de 9.0 obtienes el grado automáticamente!
Para obtener el grado de Maestro en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones (Coaching), es requisito indispensable cumplir con los siguientes puntos:
1. Terapia individual o grupal
Asistir a 16 sesiones de terapia (individual o grupal).
Su finalidad es brindar acompañamiento terapéutico en los temas de vida que requieran ordenarse o procesarse.
Costo por sesión: $600.00 MXN.
2. Talleres vivenciales
Participar en talleres vivenciales (en línea o presenciales) con una duración total de 16 horas.
Contamos con un amplio catálogo de talleres que se calendarizan a lo largo de la formación.
Su objetivo es interiorizar las metodologías revisadas en los grupos de crecimiento y fortalecer el proceso personal.
Costo por taller de 3 horas: $400.00 MXN.
3. Titulación y obtención de grado
El costo máximo por el proceso de obtención de grado es de $25,000.00 MXN, e incluye todo el acompañamiento y los trámites ante la SEP.
Opción automática:
Excelencia académica: Obtener un promedio mínimo de 9.0 en calificaciones ordinarias.
Si el promedio es menor a 9.0, se deberá elegir una de las siguientes opciones:
Tesis (incluye presentación).
- Proyecto de investigación (elaboración y presentación de tesina).
- Examen general de conocimientos (escrito y oral).
- Informe de experiencia profesional (requiere cursar un Seminario de Intervención).
- Proyecto innovador (requiere cursar un Seminario de Intervención).
- Anteproyecto de tesis doctoral (autorizado por el asesor doctoral).
Durante los cinco cuatrimestres de estudio, contarás con el acompañamiento del área docente y del equipo de investigación para cumplir con todos los requisitos.
DURACIÓN
5 cuatrimestres, asistiendo 4 horas a la semana ya sea presencial o en línea.
BENEFICIOS
- Colegiaturas congeladas durante toda la formación.
- Obtención de grado directa con promedio mínimo de 9.0.
- Mejora tu grado académico con poca inversión.
- Sin requisito de lengua extranjera adicional.
- Horarios flexibles: estudia sin descuidar tu vida personal o laboral.
- Calidad académica con calidez humana.
- Formación experiencial y vivencial que transforma desde adentro.
